Un espacio de conversación de temas jurídicos y legislativos

El 31 de Octubre del año en curso comenzará a regir la nueva Justicia Laboral en las Regiones I, IV, V y XIV, veo con mucha preocupación la implementación de esta reforma, ya que no ha habido la suficiente información para la ciudadanía y los alcances que tendrá en el acceso a la Justicia. Si para la implementación de los Tribunales de Familia, se realizaron muchos seminarios, congresos y charlas, para esta reforma no hemos visto información de los entes encargados de implementarlas, Ministerio de Justicia, Poder Judicial, etcétera y la prensa muy tímidamente a publicado artículos relacionados, sin embargo, El Mercurio, el día sábado 30 de Agosto en su Editorial dio en el blanco de lo que está sucediendo actualmente, al menos en la V región.

Editorial El Mercurio 30 de agosto 2008

“Dificultades en la nueva justicia laboral

Preocupación han causado las palabras del Director de la Corporación Administrativa del Poder Judicial en cuanto a que la nueva justicia laboral partirá en "mínimas condiciones" en algunas zonas, debido al atraso en la entrega de los recursos por parte del Ministerio de Justicia y lo limitado de los plazos para contar con la infraestructura suficiente.

La entrada en vigencia de la justicia laboral estaba prevista para el mes de marzo de 2008 en todas las regiones del país, pero advertencias de variados sectores llevaron a que se tomara la decisión correcta de implementar el sistema de manera gradual.

Pero esta gradualidad no puede tener sólo por objeto satisfacer compromisos políticos, sino que supone que los plazos establecidos se planifiquen considerando todos los elementos que envuelve una reforma de esta naturaleza, que exige altos estándares técnicos para gestionar y fiscalizar enormes recursos, y complejas instalaciones de nuevas instituciones y tribunales. Cuando eso no ocurre, sobrevienen improvisaciones y costos mayores de implementación, porque además de buscar la solución permanente, hay que costear medidas transitorias que permitan un funcionamiento tolerable, mientras se arriba a la infraestructura y los recursos definitivos.

Una reforma de esta envergadura requiere, además de recintos adecuados, algo aún más importante, cual es una dotación de jueces, defensores y personal de apoyo que se encuentre disponible y capacitada desde el inicio. También es indispensable que se establezcan instancias permanentes  de coordinación - en el nivel local y nacional- de las distintas instituciones que participan en el nuevo sistema, para asegurar una adecuada implementación e intercambio de información. Al respecto, la judicatura y los operadores de Atacama y Magallanes (donde el nuevo sistema está en marcha desde marzo) debieran proveer antecedentes valiosos para aquellas regiones que comienzan en octubre próximo.

Los beneficios de una implementación gradual sólo se aprovechan si se cuentan con un seguimiento y una evaluación constantes, que permitan corregir oportunamente las deficiencias o imperfecciones que se vayan detectando. los últimos datos disponibles parecen anticipar que la segunda etapa de la reforma judicial se iniciará a medias en algunas zonas. Es de esperar que se adopten las medidas para que ello no suceda nuevamente en las etapas que siguen, es especial aquella que incluye a la Región Metropolitana. no puede olvidarse que esta judicatura puede tener repercusiones especialmente sensibles en el clima laboral, social y económico de todo el país".